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      • 合川区2019年面向社会公开招聘卫生事业单位工作人员简章
      • 来源合川人才网   2019-03-01       浏览次数265

      为进一步优化事业单位人才队伍结构推进人才强区战略实施根据事业单位人事管理条例重庆市事业单位公开招聘人员实施办法?#32602;?#28189;人发200644号以及中共重庆市委组织部重庆市人力社保局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知?#32602;?#28189;人社发2011326号及市人力社保局关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知?#32602;?#28189;人社发2016281号等规定经重庆市人力社保局核准现面向社会公开招聘事业单位工作人员

      一招聘原则

      坚?#32622;?#20027;公开竞争择优方针按照任人唯贤德才兼备的用人标准采取考试与考核相结合的方式进行

      二招聘名额

      本次面向社会公开招聘卫生事业单位工作人员68名具体招聘单位和岗位详见合川区2019年公开招聘卫生事业单位工作人员情况一览表?#32602;?#20197;下均简称一览表?#32602;?#38468;件1

      三招聘范围和条件

      一凡符合以下条件的人员均可报名

      1.具有中华人民共和国国籍

      2.遵守宪法和法律

      3.具有良好的品行

      4.适应岗位要求的身体条件

      5.年龄35周岁及以下指未到36岁年龄计算截止日期为网络报名前一日

      6.符合岗位招聘条件详见一览表?#32602;?019年应届毕业生须在2019年7月31日前取得招聘岗位要求的学历学位证书资格证书否则取消聘用资格

      7.自愿在合川区服务5年以上

      8.报考人员与?#27490;?#20316;单位岗位有最低服务期限约定或最低服务年限要求以及有其他报考相关限定的从其规定

      二以下人员不属于招聘范围

      曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人犯罪嫌疑人司法机关尚未撤销案件检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员因违反机关事业单位工作人员招录聘纪律而处于禁考期的人员试用期内的机关事业单位人员在读的非2019年应届毕业生现役军人最高人民法院公布的失信被执行人国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员我市公费培养定向到乡镇医疗卫生机构就业未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的医学生尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录聘已按程序完成体检或考察的拟聘用人员具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员

      三正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2019年应届生不能凭已取得的学历学位证报考在国外境外高校就读的全日制学历学位其学历学位须在面试资格复审前获得国家教育部中国留学服务?#34892;现?/p>

      四网络报名

      本次所有招聘岗位报名方式均采用网络报名的方式进行任何单位和个人不得以任?#21355;?#30001;拒绝符合条件的人员报名

      符合条件的人员在报名前应仔细阅读简章要求认真查看招聘条件和范围招聘单位及岗位的资格条件等可以选择符合招聘条件要求的1个招聘单位岗位在报名时应如实准确填报各项报名信息提交的报名信息和材料必须真实准确?#34892;?#23545;伪造变造冒用有关证件材料骗取考试资格的恶意报名干扰正常报名秩序的一经发现即取消报名资格并按国家相关规定严肃处理

      1. ?#20449;党?#20449;报考本次考试实行诚信报考报考人员应如实准确填报各项报名信息本次网络报名不进行资格审查只审核电子照片对进入面试的人员再次进行现场资格审查如因不符合条件被取消面试资格后果由报考人员本人承担报考人员提交的报名信息和材料必须真实准确?#34892;?#23545;伪造变造冒用有关证件材料骗取考试资格的恶意注册干扰正常报名秩序的一经查实即取消报考资格并按国家相关规定严肃处理

      2. 提交报考申请报考人员在2019年3月8日至3月12日18:00前登录http://61.186.167.227/hcgz/进入报名?#20302;常?#25552;交报考申请操作?#24471;http://61.186.167.227/hcgz/czsm.doc服务器关闭申请时间2019年3月12日1800报考人员只能使用第二代身份证报名报名与考试时使用的身份证必须一致报考人员须按照报名?#20302;?#25552;示准确填报各项报名信息并上传标准登记照电子照片jpg格式20kb以下电子照片由合川区人力社保局进行审核照片审核通过即视为报名通过若电子照片不符合报考要求而未能审核通过视为报名不通过因电子照片审核未通过的可在2019年3月13日1800前进行修改重新等待审核报考人员在填报报名信息后要及时登录?#20302;?#26597;询是否报名通过审核通过后不能再修改任何报考信息

      3. 网上缴费报考人员报名审核通过后请于2019年3月  14日至3月15日18:00前进行网上缴费确认参考按市财政物价部门文件规定缴纳考务费每人每科50元合计100元报考人员网上缴费后要及时登陆报名?#20302;?#26597;询核?#21040;?#36153;是否成功网络报名后未在规定时间内缴费确认者视为自动放弃缴费的具体程序按网络提示的操作步骤进行

      各招聘岗位的报名人数将在缴费结束3个工作日内在合川区人力资源和社会保障网站进行公布

      4. 打印准考证网络报名审核通过并缴纳了考务费确认参考的考生于2019年3月21日至3月22日18:00前登录报名?#20302;?#25171;印本人准考证A4纸打印保证字迹照片清晰逾期权限不再开放考生在考试当天持本人准考证和?#34892;?#36523;份证件原件按时到准考证指定地点参加考试准考证作为考生参加笔试现场资格审查和面试的重要依据之一请考生妥善保存逾期未打印准考证或遗失准考证而影响考试的责任由考生自负

      五考试

      考试分为笔试和面试

      1. 笔试

      招聘名额与实际报名人数的比例未达到1U2的相应递减招聘名额至规定比例无法递减的取消该岗位招聘属急需紧缺专业的经市人力社保局认定同意可作为紧?#22791;?#20301;开考因报名人数未达到开考比例而被取消招聘的岗位由合川区人力社保局向该岗位已缴费的报考人员退费或征得本人同意后将其调剂至符合报考条件的其他岗位

      笔试采取?#31449;?#30340;方式进行笔试分为公共科目和专业科目分值各为100分总分200分公共科目专业科目详见一览表

      笔试时间地点等?#28304;?#21360;的准考证为准

      2. 现场资格审查

      本次招聘对进入面试的人员先进行现场资格审查进入面试的人员须持有关证件资料按照指定时间地点参加现场资格审查现场资格审查应提供的证明材料包括合川区面向社会公开招聘事业单位工作人员报名推荐表适用于所有考生?#32602;?#38468;件2一份身份证本人毕业学位证等招聘岗位要求的证明材料的原件及复印件一份

      专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和重庆市考试录用公务员专业参考目录2015年下半年修订?#32602;?#22343;简称专业参考目录?#32602;?#38468;件3审核因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的视为符合专业要求与招聘简章明确的专业参考目录中专业称谓不一致但经负责资格条件审查的单位审核认定与招聘专业设置要求一致的可视为符合专业要求

      现场资格审查由合川区人力社保局合川区卫生健康委负责组织按进入面试人员的比例根据笔试成绩从高分到低分?#26469;范?#36827;入面试?#25628;?#33509;最后一名成绩相同则并列进入面试达不到面试规定比例的除紧缺人才岗位外相应递减招聘岗位名额至规定比例经市人力社保局认定同意开考的紧缺人才岗位或无法递减的可作为紧?#22791;?#20301;开考但笔试成绩不能低于其他岗位进入面试人员的最低分方可进入面试

      报考人员不能参加现场资格审查的可凭报考者本人准考证毕业学位证身份证等招聘岗位要求的材料原件复印件报考人本人签名的委托书和被委托人的身份证原件复印件委托进行

      经审核不符合报考条件或经确认自动放弃出现的缺额经合川区人力社保局核准可在同一报考单位岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分?#26469;?#36882;补

      ?#21592;?#21517;人员的资格审查贯穿招聘全过程一旦发现不符合报考资格者不得进入下一招聘?#26041;ڣ?#30452;至取消聘用资格?#25165;?#34394;作假的一经查实取消报考资格或聘用资格

      3. 面试

      经现场资格审查合格的人员可进入面试?#26041;ڡ?#38754;试分值100分面试成绩当场公布并由考生签字确认面试成绩未达到60分者不得?#33539;?#20026;体检?#25628;?#33509;某一岗位只有1名考生参加面试考生各科成绩需达到60分或不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩且面试成绩须达到60分且不低于同一面试组其他进入体检考生的面试最低成绩的才能?#33539;?#20026;体检?#25628;?/p>

      考官对考生面试成绩在60分以下90分以上的均须在评分表中?#24471;?#29702;由报合川区人力社保局备案面试的时间地点另行通知

      面试具体按照重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法?#32602;?#28189;人社发2016281号执行

      4. 考试总成绩计算方式

      考试总成绩公共科目成绩30专业科目成绩30面试成绩40

      笔试成绩面试成绩及总成绩均按四舍五入保留两位小数

      六体检

      体检?#25628;?#25353;拟招聘名额根据报考该岗位考生考试总成绩从高分到低分?#26469;?#31561;额?#33539;?#33509;最后一名总成绩出现并?#26657;?#21017;按专业科目成绩公共科目成绩面试成绩学历学位职称及职执业资格高者优先若仍相同则加试结构化面试以加试成绩高优先

      体检标准参照关于修订公务员录用体检通用标准试行及公务员录用体检操作手册试行有关内容的通知?#32602;?#20154;社部发2016140号等规定结合本行业或岗位实际要求执行并按规定填写事业单位工作人员聘用体检表

      体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外招聘单位或受检人对体检结论有异议的可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请经合川区人力社保局同意后到指定医院进行一次?#24895;?#26816;体检结果以复检结论为准

      因自动放弃体检资格体检不合格出现的缺额按报考该岗位考生总成绩从高分到低分进行一次性递补

      体检时间地点另行通知体检费用由考生自行承担未按规定时间地点参加体检视为自动放弃

      七选择聘用单位

      体检合格人员根据招聘岗位的要求进行选岗即按考试总成绩从高分到低分由本人?#26469;?#36873;择招聘单位若考试总成绩并?#26657;?#21017;专业科目成绩公共科目成绩面试成绩高者先行选岗

      八考察

      体检合格者由招聘单位主管部门按照合川区人力社保局的统一?#25165;?#21450;重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法?#32602;?#23545;其资格条件进行复审并对其政治思想素质?#36182;?#21697;?#24066;?#20859;能力素质遵纪守法情况日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察因考察资格条件复查不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时则取消该招聘指标不再进行递补公示及以后?#26041;?#20986;现的缺额不再递补

      考察应坚持凡进必审?#20445;?#20005;格审查人事档案诚信记录以及确认应聘人员提供的报名材料和涉及报考资格的申请材料或者信息是否属实等情况并注重采取实地考察?#30001;?#32771;察官方网站查询中国高等教育学生信息网http://chsi.com.cn查询学历中国执行信息公开网http://zxgk.court.gov.cn查询最高人民法院公布的失信被执行人信用中国网站http://www.creditchina.gov.cn查询国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员等方式进行查证凡发?#20540;?#26696;材料或者信息涉嫌造假的应当立即查核未核准前一律暂停聘用发现应聘人员提供虚假材料隐瞒事实真相或提供的材料或信息不实影响审核结果的或干扰影响考察单位客观公正作出考察结论的给予其不予聘用的处理

      九公示

      有关本次招聘公告考试成绩现场资格审查面试体检考察公示等相关信息请登录合川区人力资源和社会保障网http://hcrlsb.hc.gov.cn/查询

      拟聘人员名单将在重庆人力资源和社会保障网合川区人力资源和社会保障网进行为期7个工作日的公示公示内容包括姓名?#21592;?#20986;生年月毕业院校及毕业时间所学专业及学历学位考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的职称职业执业资格等其他应公示事项

      十聘用及待遇

      经公示无异议或经核实不影响聘用的人员按照有关规定和程序办理审批手续经合川区人力社保局审批同意聘用的人员由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法?#32602;?#28189;府发200337号和重庆市人事?#27490;?#20110;转发事业单位聘用合同范本的通知?#32602;?#28189;人发200668号的规定签订事业单位聘用合同?#32602;?#30830;立人事关系完善聘用手续相关待遇按重庆市关于事业单位的有关规定执行

      聘用人员按规定实行试用期试用期满经考核合格者予以正式聘用试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病?#38750;?#36523;体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者取消聘用资格

      聘用人员须在合川区服务5年以上招聘单位服务不得少于2年未达到规定服务年限的不得向区外交流调动解除聘用合同终止人事关系的3年内不得报考合川区机关事业单位工作人员并将不诚信情况记入本人档案支付违约金承担相应违约责任等

      十一纪律要求

      公开招聘事业单位工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道对招聘工作中的各个?#26041;ڣ?#24517;须严肃人事工作纪律确保招聘工作顺利进行要严格执行事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定?#32602;?#20154;力资源和社会保障部令第35号认真贯彻关于印发重庆市事业单位考核招聘工作人员办法等6个公开招聘配套文件的通知?#32602;?#28189;人社发2016281号等有关政策规定和回避制度自觉接受纪检监察和社会各界的监督严禁徇私舞弊若有违反规定或弄虚作假一经查实取消报名资格或聘用资格并按规定追究有关责任

      十二其他事项

      1. 本次招聘不指定任何考试辅?#21152;?#20070;不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班任何以公开招聘考试命题组专门培训机构等名义举办的辅?#21450;?#36741;导网站或发行的出版物等均与本次招聘无关

      2. 本次招聘的相关事宜在合川区人力资源和社会保障网上公?#31454;?#21457;布请考生届时自行查询

      3. 考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通如因考生原因未获知相关信息或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的责任由考生承担

      4. 本次招聘工作中涉及报名资格审核笔试面试体检考察等?#26041;?#30340;有关问题咨询电话023-42756176合川区人力社保局023-42750686合川区卫生健康委网络?#38469;?#26377;关问题咨询电话023-42756176

      本简章由合川区人力社保局负责解释

      重庆市事业单位公开招聘问题和情况?#20174;?#20449;箱[email protected]该邮箱不接受简历

      附件

      1. 合川区2019年公开招聘卫生事业单位工作人员情况一览表

      2.合川区面向社会公开招聘事业单位工作人员报名推荐表 

      3.重庆市考试录用公务员专业参考目录

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