• <div id="sr51y"><s id="sr51y"></s></div>
    <dl id="sr51y"></dl>
  • <dl id="sr51y"><ins id="sr51y"></ins></dl>
    • 您当前的位置合川人才网 >> 合川本地新闻 >> 合川本地新闻正文
      • 年初跳槽找工作三招让工作来找你
      • 来源合川人才网   2015-02-27       浏?#26469;?#25968;3165

      每年年底年初都伴随着一年一度的跳槽大?#20445;?#20170;年也不例外各大人才招聘网站开展了咄咄的攻势很多小伙伴们也希望在年底找到更如意的工作一年比一年好不过大多数小伙伴在找工作?#20445;?#20294;总感觉到主动求职不如被挖走的好无论从机会工资待遇还是长远发展空间
      主动求职 vs 被动求职上赶着不是买卖
      主动求职者会遇到一些尴尬面对一份好工作和很多人争抢简历淹没在人事部门的眼皮底下投了上百个简历却没有回复看到网上的招聘职位貌似挺好但去了却发现不对劲好不容易入职了对方还不是那么拿你当回事在主动求职大战中更多时候要靠碰?#20284;?#22914;果你的?#20284;?#19968;般则需要等待几个月这样一来你在不属于你的机会上浪费的时间和精力太多
      就在这些小伙伴们在求职的红海中厮杀?#20445;?#20182;们会很羡慕这样一些?#19968;P?#20182;们没有?#37117;?#21382;却被猎头或招聘官以更好的条件挖走仔细探究发现这些被挖的人大多有这样的特点他们往往在平时利用个人关系网经营职业机会愿意同招聘官接触而不是在工作不满意时才想着跳槽专家们称之为被动求职者实际上与主动求职者相比中国企业更?#19981;?#25366;这些被动求职者据领英发布的2015年人才招聘趋势报告显示中国企业?#21592;?#21160;人才的平均关注度已经达到了83%一般来说被动人才中集中了工作5年甚至10年以上的中高级职场人士他们已经建立了自己人脉和知名度
      但不是所有的被动求职者都能够成为被挖的目标要成为被猎头招聘官关注的被动求职者一般情况下没有相当的资历不行不过在职业社交网络时代这一切的门槛都降低了我的一些朋友已经尝到了甜头他们没有那么深的资历只是在领英这样的职业社交网络上开设了账号建立了自己的个人档案并定期更新在上面沉淀和扩展自己的人?#20351;?#31995;网络结果就被人力资源部门和猎头们盯?#24076;?#34987;更好的机会挖走那么这些被动求职者是怎么利用职业社交网络经营自己的职业机会呢
      三招让工作来找你
      从他们利用职业社交网络求职的方法来看我们看到了一些传统求职经验的影子但他们却通过职业社交网站让这些求职经验得到更充分地发挥产生了事半功倍的效果且看这三大招
      用职业社交网络结识贵人
      很多人在求职时都靠贵人相助也许是你认识的行业高管招聘官等等有时他们搭把手你的机会就有了善于经营的被动求职者更会与贵人打交道并将他们变成自己的人脉但这不是谁都能做好的首先很多人你够不?#24076;?#20182;们的职业地位比你高或者和你的行业距离太远了还有你在某个场合相遇了贵人也加了微信但是回来后在你眼前的就是一个名字如何请这个人帮助自?#28023;?#22914;何和他打交道你心里没数久而久之他不过你朋友圈中的一个点赞之交而已
      一些被动求职?#21636;?#36807;职业社交网络来搞定这些对于这个问题已经有比较成熟的做法就是第一次与客户见面后回去搜索对方领英账号然后在到领英上看对方的档案寻找话题点和进一步合作机会?#28909;?#19968;个朋友在某次会议上遇见一个设计师交流了后互相都觉得聊得来后来互加领英账号在看对方档案的时候发现两个人之前在硅谷的公司距离很近且有共同认识的朋友聊得越来越开
      利用职业社交网络?#20449;?#21451;的人脉
      很多时候你的职场机会未必在于非常熟悉的朋友你的朋友的朋友二度人脉朋友的朋友的朋友三度人脉都可以给你带来意想不到的职业机会所?#21592;?#21160;求职高手都是很善于通过朋友的人脉圈子发掘职业机会但这个过程中也遇到一些问题你不知道朋友的哪些朋友可以帮到你即使知道你要直接让朋友给你介绍也是很不方便一个是朋友时间不多还要抽出时间在两边?#20302;?#22826;麻?#22330;?#36824;有让朋友专门和对方联系介绍你太唐突容易让对方觉得别扭所以你只能等待合适的场合和机会
      在职业社交网站上做这个事情就方便得多在领英?#24076;?#20320;可以看到朋友的二度三度人脉等以及哪你想结识的人属于你哪个朋友的人脉等等所有这些你一清二楚这样一来你想认识谁得到谁的关注只需要请朋友在上面给你引荐一下对于朋友是顺手之劳对于对方也显得十分自然我在领英?#20808;?#35782;的很多人就是通过朋?#28153;?#33616;的朋?#28153;?#33616;后我和他们接触多了份信任?#20197;?#23558;一些二度人脉变成一度人脉又带来更多二度人脉?#28909;?#19968;位新加入领英的朋友虽然仅有6位直接联系人仅二度人脉就达到4000多人想想看这其中有多数潜在机会啊
      在职业社交网络上建立个人品牌
      这年头已经不是酒香不怕巷子深了无论你多优秀得有人知道你许多朋友靠在行业中积累名气来吸引猎头们的关注这真不是一般人能做到的要让行业里的众多猎头们企业知道你那你得多优秀啊而且平时你自己工作的接触面有限可能只接触有限那么几十个合作伙伴你要在行?#30340;?#25193;展你的知名度更不容易了
      不过在职业社交网站?#24076;?#24314;立个人品牌有了更容易的办法在领英?#24076;?#20320;可以建立个人档案然后根据工作履历的变化动态更新个人档案添加自己的新技能新动态时常会有猎头和招聘官们关注你这就是你的个人品牌这不一定需要你有多牛只要你的个人品牌对招聘官有足够的说服力就行
      你也许会问我这有人看吗其实很多企业在寻找优秀人才?#20445;?#37117;会上领英这样的职业社交网站?#24076;?#25628;寻人才档案信息因为含更高比例优秀人才的被动型求职者们往往集中在这些网站上我的一位朋友在投资银行工作?#20445;?#21457;现几乎周围每个做PEVC投行咨询的人都在社交网站上挂着自己的档案她后来干脆也自己也在领英上弄了份档案当她档案越来越丰富?#20445;?#19981;断有猎头给其提供机会结果一次跳槽是因为一个伦敦的猎头找到她告诉她瑞信的一个部门准备在中国组建团队想招一位她这个级别的人当然在领英上建立档案还是有技巧你可以找一些你从前的领导或者行业知名人士给你推荐这样你的档案更有说服力
      在职业社交网站上打造个人品牌赢得机会你还要适当时主动出击去年求职的时候我每天都会到领英去看一下过去一段时间?#21152;心?#20123;人看了我的档案然后给对方发送InMail一周内我拿到了四五次面试机会利用职业社交网站你可以更好地展现自己
      虽然职业社交网站可以给你的求职带来这么多的便利但是要想真正在职业社交网站?#24076;?#35753;工作找你你就需要耐心坚持做好个人职业档案的完善以及职业社交网站上人脉的经营这样你貌似没有在找工作却时时在碰在等各种机会而主动求职?#20445;?#30830;?#24471;?#20284;在找机会却是在求职者的竞争中抢夺难得的机会前者虽慢但更主动后者虽快但更被动从长远发展来看还是利用职业社交网站求职更划算有人说利用职业社交网站找工作和利用普通招聘网站找工作是三维世界和二维世界的竞争我觉得还是?#34892;览?#30340;

      • 最新本地新闻阅读
      • 年初跳槽找工作三招让工作来找你
      • 每年年底年初都伴随着一年一度的跳槽大?#20445;?#20170;年也不例外各大人才招聘网站开展了咄咄的攻势很多小伙伴们也希望在年底找到更如意的工作一年比一年好不过大多数小伙伴在找工作?#20445;?#20294;总感觉到主动求职不如
      • 扫地僧的职业发展之路
      • 群改变了第二这样的搭接变成了个人品牌因为人们视野的限制就会因稀有而赋予了服务更高?#37117;?#20540; 金庸的武侠小说里有一个传奇人物扫地僧这哥们名不见经传默默无闻出手却是登峰造极而且颇具
      • 应届毕业生需警惕求职四风险
      • 尚未入职却让交钱培训赶快拒绝 ?#32423;?#21512;同期内都试用告它违法 签了三方协议没合同让它补签 签合同时不让细看条款千万别签
      • 塑造职场影响力的五大法宝
      • 在职场打拼越久我们越会发现自身的影响力在自己的职业发展道路上发挥着极其重要的作用你说出的提议有没有人听你做的决策有没有人支持?#31354;?#37117;体现着你的个人影响力 职场影响力的塑造就好
      • 四种情况不值得裸辞
      • 一场?#24213;?#23601;走的旅行让人身心愉悦一次说跳就跳的裸辞?#20445;?#21364;常常给人带来精神上经济上的压力职场专家提醒其实?#34892;?#22312;求职者看来忍无可忍一定要裸辞的情况并没有达到最坏的境地
      • 一线岗位招工向中年人转移
      • 市统计局劳动密集型行业薪酬低难招年轻人 晨报讯记?#21636;?#28023;亮通讯员高燕燕何静市统计局国家统计?#30452;本?#35843;查总队昨天发布对本市100家职业技能培训及人力资源服务企业的调查结果称一线普
      • 四个妙招提升男士职场知名度
      • 1随时随地准备好 跨出自夸的第一步其实很简单每天提醒自己4件事自己的姓名职衔负责的任务以及眼前进行的工作积极肯定的一面把这些内容放在嘴边随时有说出来的准备 2聚集在茶水
      • 你的社交形象如何
      • 当你发现你的朋友?#35759;?#35199;遗忘在你家?#20445;?#20320;认为采取以下哪?#32844;?#27861;最合适? A立即给朋友送去 B通过电话或信函约他到咖啡馆见面然后?#35759;?#35199;交给朋友 C托人带给朋友
      • 从求职难到招工难为何出现大逆转
      • 春节过后无论是外地进京务工的农民工还是写字楼里面坐班的小白领各路务工者已经陆续回到了?#26412;?#20294;年后的劳动力市场仍旧呈现?#29616;?#30340;供需不平衡近日职介部门公布的调查数据显示今年上半年本市企业净增
      • 推荐本地新闻
      • 最新招聘信息
        ʿ3
      • <div id="sr51y"><s id="sr51y"></s></div>
        <dl id="sr51y"></dl>
      • <dl id="sr51y"><ins id="sr51y"></ins></dl>
      • <div id="sr51y"><s id="sr51y"></s></div>
        <dl id="sr51y"></dl>
      • <dl id="sr51y"><ins id="sr51y"></ins></dl>