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      • 面试题背后的潜台词你读懂了吗
      • 来源合川人才网   2015-04-03   
           浏览次数2447

      面试?#20445;HR问你的问题一般?#21152;?#19968;个潜台词如果听不懂你的回答很有可能南辕北辙那就麻烦了现在我们一起来看一下HR问你的面试题的潜台词是什么吧~
      1有没有被批评的经历面对批评你是如何解决并且改进的下一次会有何不同
      这问题一方面考量学生是否诚实是否能够勇敢地说出自己的不足另一方面也想知道学生能否以积极的态度应对负面的评价现在的学生都很自负对自己评价过高所以对于这一问题我希望听到学生能够多?#35789;?#33258;己把自己的位置放低最忌讳听到的是没有被批评的经历之类的说法
      2如何看待工作和生活的平衡问题
      现在大学生的价值观和?#25913;?#21069;有所不同早先的学生将?#36127;?#25152;有的时间都投入到工作中而现在的学生强调自我不希望工作占据自己绝大部分时间面试官意图听到学生的真实想法这些观点本身并没有?#28304;?#21482;代表个人的价值观
      3在1分钟内点评你?#21592;?#30340;这名同学
      类似这类即兴问题经常会在群体面试中出现这个问题一方面可以考评学生的观察和聆听的能力现在学生大多把注意力放在自己身?#24076;?#23545;于竞争对手没有给予足够的关注此外学生能否在最短的时间内把内容表达清楚也是面试官想要考察的
      4在你组织的社团活动中遇到的最大困难是什么你是如何解决的
      许多同学谈的都是自己的丰功伟绩?#20445;词?#21382;经重重困难最?#25214;?#33021;克服不过在我看来这些困难并不见得真的很难所以在这个问题里我更想听的不是你个人能力如何而是这件事给你带来多大的启发
      5对于暑期实习的期望是什么能够为企业带?#35789;?#20040;
      这个问题考量的是学生对于实习或者工作是否考虑成熟对于自己的能力是否有一个充分的了解面试官建议学生不要说些太空洞期望贡献之类的内容在回答中加入一些亲身经历的列举会更加有说服力
      6你能不能告诉我们在大学的?#25913;?#26102;间里那些对你有最大影响的事情
      面对这个开放性的问题我们听到了绝大多数都是成功的故事其实我想听到的不是成功故事而是通过这个经历你学到了什么为什么没有人想到一些失败的故事比成功的故事更能打动我们呢
      7以你对自己以及对临时团队的了解你认为你在团队中承担什么?#24039;?#21457;挥什么作用
      这个问题考察的是一学生对自己的?#29616;?#24230;学生要客观地评价自己要知道自己能够给团队带?#35789;?#20040;二学生对团队的了解一个团?#26377;?#35201;领导人协调人执行者等不同的?#24039;?#19968;个好的团队成员要能处理好自己和团队的关?#25285;?#25198;演最适合且最需要的?#24039;?br/>

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